跨端跨棧踐行者的前端工程和體驗(yàn)

原創(chuàng)
作者：譚盼雨 2016-08-27 22:02:11
云計(jì)算
有一個(gè)很時(shí)髦的詞相信很多工程師都聽過，就是“全棧”。所謂全棧，通俗一點(diǎn)來理解就是什么都會。聽起來貌似很不錯(cuò)，一個(gè)什么都會的工程師聽起來也很厲害！不少公司也都鼓勵(lì)自己的工程師們朝著全棧工程師的方向去努力，不少技術(shù)人也都對全棧很推崇……然而，在51CTO舉辦的2016WOT移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)峰會的現(xiàn)場，51CTO記者在采訪阿里高級技術(shù)專家陳虹如時(shí)，關(guān)于全棧，他給出了不一樣的答案。

 有一個(gè)很時(shí)髦的詞相信很多工程師都聽過，就是“全?！?。所謂全棧，通俗一點(diǎn)來理解就是什么都會。聽起來貌似很不錯(cuò)，一個(gè)什么都會的工程師聽起來也很厲害！不少公司也都鼓勵(lì)自己的工程師們朝著全棧工程師的方向去努力，不少技術(shù)人也都對全棧很推崇……然而，在51CTO舉辦的2016WOT移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)峰會的現(xiàn)場，51CTO記者在采訪阿里高級技術(shù)專家陳虹如時(shí)，關(guān)于全棧，他給出了不一樣的答案。

陳虹如

陳虹如，阿里高級技術(shù)專家。曾就職于騰訊，目前負(fù)責(zé)阿里移動相關(guān)的業(yè)務(wù)。

移動時(shí)代與PC時(shí)代對人才的要求

陳虹如認(rèn)為，當(dāng)前移動時(shí)代跟PC時(shí)代不同，對人才素質(zhì)的要求也不同。在PC時(shí)代，做一個(gè)網(wǎng)站，有一個(gè)前端和后端支持就可以，而現(xiàn)在做APP，不僅僅是一個(gè)前端后端就可以解決的。怎么樣把人才擴(kuò)充為具備多端素質(zhì)的人才才是最重要的。通過團(tuán)隊(duì)策略、技能降低業(yè)務(wù)成本，在不增加技術(shù)人員精力時(shí)間壓力的情況下實(shí)現(xiàn)多端擴(kuò)充。

在談到全棧這個(gè)概念時(shí)，陳虹如表示，他更認(rèn)為未來的技術(shù)人員擁有跨端跨棧的能力而非全端全棧型工程師。因?yàn)槿绻笠粋€(gè)工程師朝著全端全棧的目標(biāo)去努力，那就說明他不僅要是一個(gè)領(lǐng)域的行家，而也應(yīng)該是其他領(lǐng)域的專家，這就要求他要花費(fèi)巨大的時(shí)間、精力去研究其他領(lǐng)域的知識。然而一個(gè)工程師的工作性質(zhì)并不允許他在滿足工作的需求之外還可以擁有足夠多的時(shí)間精力去深入研究其他，一個(gè)企業(yè)花三四年甚至更多的時(shí)間去培養(yǎng)一個(gè)全棧工程師，時(shí)間、成本代價(jià)也非常巨大。這些原因造成全端全棧不僅對工程師個(gè)人是一種巨大的壓力、挑戰(zhàn)，而且對于企業(yè)來說，也是一種成本壓力。

陳虹如說，做什么事情都是從當(dāng)前的時(shí)代跟場景出發(fā)，我們應(yīng)該從當(dāng)前移動時(shí)代對于人才細(xì)分的要求，同時(shí)加上業(yè)務(wù)一個(gè)迭代的效率來看?？鐥Ｓ行枨螅皇且竺恳粋€(gè)團(tuán)隊(duì)在幾年時(shí)間內(nèi)成為某個(gè)領(lǐng)域的專家。我們需要的是短時(shí)間之內(nèi)，讓團(tuán)隊(duì)具備多端的素質(zhì)，

跨端跨棧并非要求工程師成為多個(gè)領(lǐng)域的專家，他只需要在自身領(lǐng)域的技術(shù)、邏輯吃透的前提下，擁有可以迅速遷移的能力，可以在幾個(gè)月的時(shí)間內(nèi)擁有將一種技術(shù)或者邏輯遷移到其他領(lǐng)域的能力、多端遷移的能力。其實(shí)小編自己理解，應(yīng)該就是在擁有了足夠強(qiáng)的技術(shù)沉淀后，所具備的快速學(xué)習(xí)、變通能力。

如何培養(yǎng)員工擁有跨端跨棧的技術(shù)能力？

陳虹如告訴我們，阿里在培養(yǎng)跨端跨棧工程師方面所采取的方式是在團(tuán)隊(duì)內(nèi)開展每周四周五有2個(gè)小時(shí)的“夜?！?。就是團(tuán)隊(duì)內(nèi)的答疑分享環(huán)節(jié)，互相解答疑惑，分享經(jīng)驗(yàn)。另外，再結(jié)合一些課程，結(jié)合實(shí)踐答疑，做好團(tuán)隊(duì)整體氛圍的提升。陳虹如表示，這個(gè)方法目前已經(jīng)初見成效，如果以后效果顯著，會分享給其他需要的團(tuán)隊(duì)。

一個(gè)優(yōu)秀的前端工程師需要具備哪些素質(zhì)？

一、 技術(shù)；除了必須要掌握的技術(shù)外，還需要對于新的前端知識、形態(tài)的掌握。

二、 性能優(yōu)化；不管是作為整個(gè)前端的架構(gòu)，還是作為專人專項(xiàng)的提升，性能優(yōu)化永遠(yuǎn)是做業(yè)務(wù)或者做技術(shù)永遠(yuǎn)離不開的一個(gè)點(diǎn)。

三、 不斷思考；這個(gè)素質(zhì)不僅僅是針對前端工程師，而是所有技術(shù)人都應(yīng)該有不斷思考的意識、習(xí)慣。性能也好，或者做一些工程建設(shè)也好，可不可以跳出前端這個(gè)圈子做一些全面的思考？

陳虹如給技術(shù)人員的建議是一定要經(jīng)常反思和思考業(yè)務(wù)和當(dāng)前所處一個(gè)環(huán)境。這樣說起來比較的容易，但是落到實(shí)地其實(shí)是經(jīng)常忽略一個(gè)問題。比如對未來一個(gè)新趨勢、風(fēng)控的把控等，找準(zhǔn)一個(gè)方向主動去學(xué)習(xí)，而不是等到新技術(shù)出來后才被動地去適應(yīng)。

未來前端趨勢？

在談到未來前端技術(shù)的發(fā)展趨勢時(shí)，陳虹如是這么說的。現(xiàn)在前端技術(shù)已經(jīng)不像2年前，3年前，有很多空間讓你挖掘一些。當(dāng)前生態(tài)比較穩(wěn)定了，整個(gè)技術(shù)建設(shè)也比較穩(wěn)定。前端面臨挑戰(zhàn)，更多就是在一個(gè)層面上，實(shí)現(xiàn)多端表達(dá)的一致性。

未來大家研究的方向，應(yīng)該會是將不同的研發(fā)模式打通，邏輯打通，實(shí)現(xiàn)不同的平臺、架構(gòu)除了語言層面上有差異以外，整個(gè)研發(fā)的模式，整個(gè)設(shè)計(jì)模式場景做的事情等都會非常的相似。先有技術(shù)以后，然后可以做一些更進(jìn)一步的融合。

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