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這家公司位于西直門外大街西環(huán)廣場(chǎng)，第一次到那邊，感覺(jué)人流量非常大，而且附近就是商業(yè)區(qū)。到了公司之后，面試官將我?guī)У揭粋€(gè)會(huì)議室，進(jìn)行簡(jiǎn)單的面試，首先是自我介紹，然后敘述一下項(xiàng)目經(jīng)歷，當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)歷介紹到一半時(shí)，被面試官打斷，要求做一下上機(jī)測(cè)試。機(jī)試題目并不是很難，大概就5道題，2道CSS樣式題、2道腳本題（但要求分別使用js跟jquery實(shí)現(xiàn)），還有1道是java代碼糾錯(cuò)。除了css樣式實(shí)在不怎么會(huì)，其他的都寫了出來(lái)。當(dāng)我寫完通知面試官后，面試官叫來(lái)一位coder檢查我的代碼，之后進(jìn)入會(huì)議室再次面談，在交談過(guò)程中 ，我感覺(jué)到這位面試官其實(shí)不懂技術(shù)，問(wèn)的問(wèn)題基本都是項(xiàng)目經(jīng)歷以及碰到過(guò)哪些問(wèn)題如何解決之類的。還問(wèn)過(guò)我之前面試過(guò)哪些公司，我簡(jiǎn)單介紹了一下，以及說(shuō)了一下期望的薪水。然后面試官說(shuō)也可以給到我差不多的薪水，但是由于本人不是太想去這家公司，所以就委婉的拒絕了。
面試難度：
評(píng)價(jià)：其實(shí)面試官不懂技術(shù)，很好忽悠，但是機(jī)試會(huì)考驗(yàn)一個(gè)人的能力，好在機(jī)試不算難，所以比較好過(guò)。
工作環(huán)境：
評(píng)價(jià)：公司整體給人的感覺(jué)還可以。
東方通
這家公司是我近期面試中，面試時(shí)間最久的一家公司了，從下午1點(diǎn)一直面試到下午5點(diǎn)多，這家公司主要是做中間件，也就是所謂的web容器。一開(kāi)始先是筆試，不過(guò)筆試題倒是給人眼前一亮的感覺(jué)，并不是從網(wǎng)上拷貝下來(lái)的那些千篇一律的問(wèn)題，而且經(jīng)過(guò)用心準(zhǔn)備，考驗(yàn)應(yīng)聘者對(duì)java的理解程度。最難的應(yīng)該就是那些代碼補(bǔ)全的題目，如果沒(méi)有看過(guò)LinkedList、HashMap這些類的源碼，還真是很難回答上來(lái)，我答的也是踉踉蹌蹌。由于我面試的部門是做中間件維護(hù)工作的，所以到了面試的時(shí)候，面試官第一個(gè)問(wèn)題就是了解過(guò)哪些web容器，因?yàn)槲乙簿涂催^(guò)tomcat的源碼，而且看的也不全面，所以只能說(shuō)tomcat了。然后就開(kāi)始是問(wèn)我tomcat的實(shí)現(xiàn)原理以及request、response、session這些東西是如何實(shí)現(xiàn)的，我把自己對(duì)tomcat的理解基本上都敘述了出來(lái)，面試官覺(jué)得還可以，就繼續(xù)問(wèn)我ArrayList、LinkedList、HashMap、ConcurrentHashMap、HashSet這些類的實(shí)現(xiàn)原理以及多線程跟線程池的原理。最后開(kāi)始問(wèn)jvm的問(wèn)題，第一個(gè)問(wèn)的就是jvm的體系結(jié)構(gòu)，接著問(wèn)類的加載過(guò)程，方法區(qū)、堆、棧分別各存放哪些數(shù)據(jù)。然后就順理成章的開(kāi)始給我介紹該部門的工作內(nèi)容與職責(zé)，由于本人想做j2ee的開(kāi)發(fā)，不希望做中間件的維護(hù)工作。所以就跟面試官說(shuō)了一下情況，面試官卻說(shuō)J2EE開(kāi)發(fā)部門目前不缺人，讓我考慮一下這邊的工作。由于本人態(tài)度比較堅(jiān)決，不希望做中間件的維護(hù)工作，面試官說(shuō)讓我等一下，他去找J2EE部門的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)跟我聊一聊。當(dāng)時(shí)我心里暗想："你妹啊，你不是說(shuō)J2EE開(kāi)發(fā)部門不缺人嘛！坑爹呢"。因?yàn)楫?dāng)時(shí)J2EE部門的領(lǐng)導(dǎo)在開(kāi)會(huì)，所以等了大概將近20分鐘，才開(kāi)始第二輪面試。問(wèn)的問(wèn)題也不是很難，基本上都是一些Struts、Spring、Hibernate方面的問(wèn)題以及之前的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。之后就是讓我稍微等一會(huì)兒，過(guò)了一會(huì)兒，人力進(jìn)來(lái)說(shuō)BOSS有事不在，要等半個(gè)多小時(shí)才能回來(lái)，之前的那套題是中間件部門的，現(xiàn)在我面試的是J2EE開(kāi)發(fā)部門，讓我重新做一套題。當(dāng)時(shí)我心里極度不爽，怎么還要做題啊，蛋疼。。。結(jié)果發(fā)現(xiàn)人力不是給的我筆試題，而是直接把筆試題的答案給了我！真是天助我也，我就什么也沒(méi)干的一個(gè)人在會(huì)議室待了半個(gè)多小時(shí)，之后BOSS進(jìn)來(lái)問(wèn)我題做完了嗎？我說(shuō)：”人力直接把答案給我了?！?，BOSS說(shuō)：”那你怎么不跟他說(shuō)啊“，我說(shuō)：”我已經(jīng)知道答案了，再做也沒(méi)什么意義，而且這套題跟第一次我做的那套題差不多?！啊Ｖ缶烷_(kāi)始問(wèn)我職業(yè)規(guī)劃方面的問(wèn)題，我也大概說(shuō)了一下。最后人力找我談工資的事情，我要的薪水該公司給不到，所以最后就此作罷。
面試難度：
評(píng)價(jià)：由于之前我面試的部門是做中間件，所以對(duì)JAVA基礎(chǔ)要求很高，之后的J2EE部門面試難度不是太大。
工作環(huán)境：
評(píng)價(jià)：作為一家民營(yíng)企業(yè)，公司有茶水間會(huì)提供免費(fèi)的茶水以及盲人按摩，還有每月的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，個(gè)人覺(jué)得已經(jīng)很不錯(cuò)了。
豆丁網(wǎng)
豆丁網(wǎng)的筆試題足足有6頁(yè)，實(shí)在是讓人無(wú)語(yǔ)，幸好后面大多都是敘述題，基本上都十個(gè)字以內(nèi)搞定。6頁(yè)的題，本人半個(gè)小時(shí)就搞定了，之后到了會(huì)議室進(jìn)行面試，面試官是兩個(gè)人，這兩位讓我聯(lián)想到了三國(guó)殺里面的呂布跟馬超。因?yàn)閱?wèn)的問(wèn)題實(shí)在太難，每問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，都仿佛是在向我出“殺”，而且一個(gè)需要出兩張“閃”，另一個(gè)如果判斷成功則此“殺”不可閃避，直接就掉血。下面我就說(shuō)一下那幾個(gè)讓我掉血的問(wèn)題吧。問(wèn)題一：“java中引用又分為哪幾種類型？垃圾回收器是如何處理每種類型的？”，好吧，此“殺”需要兩張閃，所以本人實(shí)在不知道，選擇直接掉血。問(wèn)題二：“HashMap的實(shí)現(xiàn)原理是什么？如果不使用鏈表，還有什么其他實(shí)現(xiàn)方式？”，HashMap的實(shí)現(xiàn)原理倒是“閃”了過(guò)去，結(jié)果第二個(gè)問(wèn)題不清楚，結(jié)果又掉血。問(wèn)題三：“一個(gè)擁有2億用戶的表，你會(huì)如何設(shè)計(jì)它，讓它達(dá)到更好的性能？”，此殺判定成功，不可閃避，繼續(xù)掉血。。。其實(shí)后面還陸陸續(xù)續(xù)的問(wèn)了很多問(wèn)題，由于時(shí)間過(guò)的比較久，已經(jīng)記不起來(lái)了。因?yàn)閱?wèn)的問(wèn)題比較難，我回答的也一般，面試官就說(shuō)如果薪水低一些是否可以接受，我說(shuō)了一個(gè)底線，低于這個(gè)就不會(huì)考慮了，他們說(shuō)回去討論一下，有消息會(huì)通知我。到迄今為止都沒(méi)有消息，估計(jì)是被pass掉了。
面試難度：
評(píng)價(jià)：?jiǎn)柕膯?wèn)題對(duì)我來(lái)說(shuō)實(shí)在太難，再加上本人也沒(méi)有大數(shù)據(jù)量處理方面的經(jīng)驗(yàn)，所以回答的不是很好。
工作環(huán)境：
評(píng)價(jià)：工作環(huán)境從外面看起來(lái)還不錯(cuò)，就是不知道里面怎么樣。
華美漢盛
該公司是一家不折不扣的外企，位置在蘇州街。公司雖然不大，但是無(wú)處不體現(xiàn)了外企的風(fēng)格，到處彌漫著英語(yǔ)的氣息，墻上掛著純英文的寓言故事以及勵(lì)志警句。而且公司的布置也是頗具外企的風(fēng)格，顯得隨意而又不臟亂。面試是在會(huì)議室進(jìn)行的，主要問(wèn)的就是Struts、Spring、Hibernate、MyBatis這些框架方面的問(wèn)題，以及HTTP協(xié)議方面。整體感覺(jué)不難，當(dāng)聊到最后他向我介紹工作內(nèi)容的時(shí)候（主要是做一款在線代碼檢查的產(chǎn)品，主要是給國(guó)外公司使用），問(wèn)我感不感興趣？我毫不猶豫的回答：“不感興趣！”，當(dāng)時(shí)他愣了兩秒鐘，然后就問(wèn)我：“為什么？”，我就回答想從事電商方面，之后他就是一頓開(kāi)導(dǎo)，最后問(wèn)我：“你確定不感興趣？”，我說(shuō)：“以為之前沒(méi)有從事過(guò)這方面，也對(duì)這方面不是特別感興趣?！?，之后他讓我稍微等一下，又介紹另一個(gè)人過(guò)來(lái)面試，我當(dāng)時(shí)覺(jué)得真的是很蛋疼，都說(shuō)了不感興趣了怎么還面啊。。。但是上午也沒(méi)什么事，就聊聊唄，二面是一個(gè)業(yè)務(wù)部的負(fù)責(zé)人，主要問(wèn)的就是以往的項(xiàng)目經(jīng)歷以及單元測(cè)試方面的經(jīng)驗(yàn)，由于本人回答的比較不錯(cuò)，所以也就有了三面的機(jī)會(huì)，但是在三面之前，HR給了我一張純英文的個(gè)人信息表格讓我填。幸虧本人5年前的Nokia磚頭機(jī)還帶著一個(gè)詞典功能，好歹還能翻譯一下，否則真是糗大了。三面能看出來(lái)應(yīng)該是一個(gè)Boss級(jí)別的人物，Boss級(jí)別的人物通常的問(wèn)題就是職業(yè)規(guī)劃層面上的，這種問(wèn)題基本上閉著眼都能回答的行云流水了。之后HR進(jìn)來(lái)說(shuō)還要面試，我當(dāng)時(shí)想：“不是吧，Boss都打過(guò)了，還沒(méi)有通關(guān)啊，難道還有隱藏劇情，或者其他副本？？”。帶著這一疑慮來(lái)到了第四關(guān)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)第四關(guān)純粹屬于打醬油的，就問(wèn)了我兩個(gè)問(wèn)題！第一個(gè)問(wèn)題是：“這個(gè)項(xiàng)目的一共做了多久”，我回答：“一年多”，第二個(gè)問(wèn)題就是：“為什么做了這么久”，我回答："因?yàn)榭蛻粜枨罂傋兏厦鎵翰蛔】蛻舻男枨蟆?，之后這哥們居然淡定的走到旁邊的柜子上，拿著三國(guó)殺的盒子就出去了。我一臉困惑，這什么情況啊。。。。過(guò)了一會(huì)兒，HR進(jìn)來(lái)說(shuō)”我們這邊會(huì)討論一下，您好好回去也考慮考慮，我們下周一會(huì)再聯(lián)系。“，結(jié)果周一的時(shí)候直接把入職通知書發(fā)給我了，因?yàn)楸救藢?duì)那方面業(yè)務(wù)不感興趣，所以就拒絕了。。。
面試難度：
評(píng)價(jià)：?jiǎn)栴}不算難，基本都是一些常識(shí)性的問(wèn)題，而且該公司給我的感覺(jué)應(yīng)該是招人比較急。
工作環(huán)境：
評(píng)價(jià)：公司雖然不大，但是給人的感覺(jué)還不錯(cuò)，有點(diǎn)像在家里，公司布局也會(huì)給人一種比較自由的感覺(jué)。
國(guó)美電器
到國(guó)美面試完全是抱著一種看看的心態(tài)，到了公司才發(fā)現(xiàn)自己是跟這家公司有多麼的格格不入，公司內(nèi)無(wú)論是員工還是應(yīng)聘者，全部都是穿著正裝，標(biāo)準(zhǔn)的商務(wù)范兒！就我一人典型的屌絲裝備，運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)褲、休息T恤以及象征著標(biāo)準(zhǔn)程序員的雙肩背包。而且筆試題也答的不怎么樣，但是令我非常意外的是，一面居然是人力，在會(huì)議室跟人力面試的時(shí)候，我感覺(jué)相當(dāng)?shù)膭e扭，有點(diǎn)像老師跟學(xué)生談話一樣，上來(lái)先問(wèn)：”你理想的工作環(huán)境是什么樣子的？“，我簡(jiǎn)單描述了一下，之后她就說(shuō)：”這太理想化了，大公司有大公司的制度。。。（后面都是一些羅里吧嗦的話，記不住了）“，當(dāng)時(shí)覺(jué)得女人真煩。后面她看了一下我的筆試題，就說(shuō)：”你題怎么答的這么少啊？“，我回答：”本人不太擅長(zhǎng)筆試。。?！埃筮@位人力MM較為勉強(qiáng)的為我推薦了技術(shù)部的面試。技術(shù)部門的一面不是特別難，主要就是問(wèn)了一些平常工作中使用的技術(shù)，以及對(duì)框架與設(shè)計(jì)模式的理解。技術(shù)部門的二面是在一星期后，當(dāng)那位面試官一進(jìn)門的時(shí)候，我的第六感就我告訴這次面試兇多吉少，這位面試官帶著黑色眼睛，性格內(nèi)向、不善言語(yǔ)、有點(diǎn)天然呆，乍看之下就像是高中時(shí)期學(xué)習(xí)特別好而又不喜歡與人交談的書呆子一樣。。。面試過(guò)程中他一直盯著我的簡(jiǎn)歷跟筆試題不斷的看，期間不斷的問(wèn):"你還對(duì)哪些方面比較了解？"。因?yàn)槊嬖嚂r(shí)基本都是我一個(gè)人在闡述我的觀點(diǎn)，他也沒(méi)有問(wèn)我任何問(wèn)題，只是跟復(fù)讀機(jī)一樣不斷的重復(fù)一句話”"你還對(duì)哪些方面比較了解？“。最后我一個(gè)人說(shuō)的實(shí)在沒(méi)意思了，就回答：”沒(méi)有了“。就這樣面試很快就結(jié)束，再也木有下文了。
面試難度：
評(píng)價(jià)：面試時(shí)并沒(méi)有問(wèn)過(guò)多的技術(shù)問(wèn)題，有些時(shí)候其實(shí)也是看面試官對(duì)你的印象如何。
工作環(huán)境：
評(píng)價(jià)：由于并沒(méi)有看到公司內(nèi)部的具體情況，面試都是在外面的會(huì)議室完成的，所以不好下結(jié)論，不過(guò)總體給我的感覺(jué)還不錯(cuò)。
聚齊網(wǎng)
這是我近期面試中給我印象最差的一家公司，公司不知道是沒(méi)開(kāi)空調(diào)呢？還是空調(diào)不給力，感覺(jué)屋里比較悶熱。一開(kāi)始前臺(tái)給了我一張個(gè)人信息表格讓我填，填完之后讓我稍等一會(huì)兒，這一等就等了將近20分鐘，之后另一個(gè)前臺(tái)把我?guī)У搅艘婚g會(huì)議室，結(jié)果老子在會(huì)議室中足足又等了半個(gè)多小時(shí)，也沒(méi)見(jiàn)一個(gè)人影進(jìn)來(lái)?。?！最后實(shí)在憋不住就出去找前臺(tái)，不知道前臺(tái)是在應(yīng)付我呢，還是在應(yīng)付工作，感覺(jué)就是隨便找了一個(gè)人來(lái)跟我面試。不過(guò)目測(cè)這位仁兄工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該在一年左右，上來(lái)拿著我的簡(jiǎn)歷足足瞅了有5分鐘，結(jié)果就問(wèn)了點(diǎn)Spring Rest的問(wèn)題，以及Jquery API級(jí)別的問(wèn)題，著實(shí)讓我蛋疼。二面是技術(shù)總監(jiān)，不過(guò)這位技術(shù)總監(jiān)大人真不敢令人恭維，他把我叫到他自己的辦公室，然后自己一邊喝著茶水一邊看著電腦，一副官僚的架子。問(wèn)的問(wèn)題也相當(dāng)?shù)牡图?jí)，簡(jiǎn)直就是一面的加強(qiáng)版！！問(wèn)了各種Spring注解的關(guān)鍵字、JSTL標(biāo)簽、Js和Jquery如何獲取元素等API級(jí)別問(wèn)題。有些不常用的標(biāo)簽或者方法我確實(shí)記不住了，就說(shuō)：”這個(gè)標(biāo)簽我記不住了，通常情況下一些不常用的標(biāo)簽，要用到的時(shí)候查一下API就可以了“，結(jié)果他卻說(shuō)：”要是每個(gè)來(lái)面試的應(yīng)屆生都這么說(shuō)，那還怎么編程？“。當(dāng)時(shí)實(shí)在是無(wú)語(yǔ)，如果非要拿這些東西來(lái)衡量一個(gè)人是否能勝任這份工作，很蛋疼、很蛋疼。。。。
面試難度：？？？
評(píng)價(jià)：實(shí)在不想評(píng)價(jià)，面試前API回去好好看一下，通過(guò)應(yīng)該不難。
工作環(huán)境：
評(píng)價(jià)：大夏天的空調(diào)不給力，光那么幾個(gè)掛墻式電扇在那里吹啊吹，也解決不了什么問(wèn)題啊。不過(guò)前臺(tái)MM真的很養(yǎng)眼，非常有味道。
愛(ài)日租
公司在永安里附近，一進(jìn)門前臺(tái)的MM對(duì)應(yīng)聘者總是面帶微笑，給人一種很舒服的感覺(jué)，而且在筆試跟面試期間都會(huì)主動(dòng)送來(lái)一杯水，很貼心。不過(guò)筆試題實(shí)在是一點(diǎn)心意都沒(méi)有，基本上就是從網(wǎng)上原封不動(dòng)的拷貝下來(lái)的。面試的主要問(wèn)的是以往的項(xiàng)目經(jīng)歷、項(xiàng)目中所擔(dān)任的角色，還有就是你對(duì)目前J2EE主流框架的使用與理解，說(shuō)實(shí)話之前經(jīng)歷過(guò)那么多次面試，對(duì)于這種問(wèn)題自然不在話下，順利通過(guò)一面。二面是技術(shù)總監(jiān)，問(wèn)的問(wèn)題跟一面的時(shí)候差不多，期間并沒(méi)有涉及到太難或者是特別基礎(chǔ)的問(wèn)題，二面也很順利的通過(guò)。可是當(dāng)HR來(lái)確定入職日期的時(shí)候卻出了問(wèn)題，因?yàn)槲冶救说囊馑际亲钌傩枰?周，可是技術(shù)總監(jiān)要求必須是2周入職，入職后直接轉(zhuǎn)正，不需要試用期。因?yàn)楸緛?lái)當(dāng)時(shí)尚未提出離職，2周的時(shí)間很難把所有事情都交接完畢，所以最后就拒絕了。
面試難度：
評(píng)價(jià)：面試時(shí)面試官主要關(guān)注的還是求職者以往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，并不會(huì)刻意刁難，只要把自己的能力盡量展示就可以了。
工作環(huán)境：
評(píng)價(jià)：公司雖然面積不大，但是整體布置還不錯(cuò)，顯得不是特別擁擠。
完結(jié)
在找工作的這一個(gè)月中經(jīng)歷過(guò)很多公司，也有無(wú)數(shù)的夜晚因?yàn)榻箲]跟煩躁而無(wú)法入睡，有些時(shí)候確實(shí)不知道自己到底想要做什么，對(duì)自己的未來(lái)也沒(méi)有特別明確的規(guī)劃。一開(kāi)始自己的想法是找一家大一點(diǎn)的公司，既合適又穩(wěn)定的工作，長(zhǎng)期的干下去，畢竟已經(jīng)工作了三年了，希望自己能盡快的穩(wěn)定下來(lái)，再過(guò)個(gè)二三年計(jì)劃貸款買房。但是現(xiàn)實(shí)常常就是事與愿違，在這一個(gè)月中我錯(cuò)過(guò)了幾家不錯(cuò)的公司，當(dāng)然都是我個(gè)人的原因，但卻不能回頭，只能繼續(xù)往前走。漸漸地，漸漸地我感覺(jué)到可供選擇的機(jī)會(huì)越來(lái)越少，自己也有些焦慮，也曾悔恨為什么之前一些不錯(cuò)的公司自己沒(méi)有選擇，為什么要求那么高，總希望找一家自己各方面都滿意的公司。后來(lái)才慢慢發(fā)現(xiàn)自己太理想化了，現(xiàn)實(shí)跟理想總是存在差距的。所以最后我選擇了一家今年剛剛成立的新公司，公司很小，公司內(nèi)部具體情況我也不清楚，當(dāng)時(shí)我都感覺(jué)自己是不是瘋了，身邊的朋友跟同事也都勸我找一家正規(guī)的公司，說(shuō)小公司不靠譜。。。但是我卻覺(jué)得雖然選擇小公司風(fēng)險(xiǎn)大，但是同樣機(jī)遇也很大，畢竟沒(méi)有入職誰(shuí)也不知道公司內(nèi)部的情況，所以我選擇了大膽的嘗試，因?yàn)槲椰F(xiàn)在還有勇氣與時(shí)間來(lái)做這種瘋狂的嘗試。如果真的再過(guò)二年，到了需要結(jié)婚與買房的階段，恐怕真的沒(méi)有勇氣再做這種嘗試了。畢竟現(xiàn)在自己還稍微年輕一點(diǎn)，希望能多給自己一些壓力，讓自己多學(xué)習(xí)多充實(shí)。還有另外一個(gè)原因很多程度上左右了我的選擇，那就是這家小公司直接就給到了我希望薪水范圍的最高值（雖然本人要的也不是特別高），其實(shí)現(xiàn)在很多公司都希望花越少的錢，來(lái)招一位物超所值的人。如果一個(gè)人值10K，那大部分的公司都希望能用8-9K的薪水來(lái)招一個(gè)價(jià)值10K的人，這著實(shí)讓人無(wú)語(yǔ)。。。。
分享名稱：近期面試經(jīng)歷總結(jié)及公司評(píng)價(jià)（下）
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