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在職場上，如果一個(gè)員工離職了，那么與前公司應(yīng)該沒什么關(guān)系了。即使你在前公司所負(fù)責(zé)的工作出現(xiàn)問題，也與你無關(guān)，公司更沒有權(quán)力要求你回去幫忙。而程序員這個(gè)工作由于其特殊性，有時(shí)候一些問題會(huì)在員工離職后很久才會(huì)出現(xiàn)，這時(shí)候如果公司要求你回去幫忙修改代碼，你會(huì)不會(huì)幫忙呢?
最近在職場論壇上看到這樣一個(gè)帖子：員工離職60天，前領(lǐng)導(dǎo)要求他回去修改代碼，員工：收費(fèi)5千一次，不給錢誰去呢?這到底是怎么回事呢?
原來該員工在2個(gè)月前就從公司離職了，就在近日前公司領(lǐng)導(dǎo)把他拉到群里，多次要求他修改代碼，解決系統(tǒng)問題?？墒沁@個(gè)bug出現(xiàn)并不是因?yàn)閱T工的原因，而是系統(tǒng)升級(jí)所造成的的。而且在員工辭職后公司也沒人接手這個(gè)工作，現(xiàn)在卻想要我免費(fèi)解決，這怎么可能呢?當(dāng)時(shí)就拒絕了領(lǐng)導(dǎo)的要求。
對于員工的做法，有些人可能不太理解，這個(gè)又不需要花多少時(shí)間，改下代碼應(yīng)該沒問題吧。其實(shí)程序員作為一個(gè)腦力勞動(dòng)者，他們的時(shí)間也是很寶貴的，除非你給錢還有可能幫忙，如果是免費(fèi)的話，沒有幾個(gè)人會(huì)愿意吧。那么，網(wǎng)友是怎么說的呢?
有網(wǎng)友說必須要收費(fèi)，畢竟你都離職這么久了，憑什么要無償幫忙改代碼呢?你和前公司合同已經(jīng)結(jié)束，再說系統(tǒng)問題也不是你造成的，要是我的話，堅(jiān)決不同意領(lǐng)導(dǎo)的要求。
還有網(wǎng)友說你可以找借口拒絕領(lǐng)導(dǎo)，比如說自己在國外，沒空幫忙。意思很明顯，不給錢不干活。其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)也知道讓你改代碼不太現(xiàn)實(shí)，他可能只是想試探而已。當(dāng)然如果你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系很好，那幫忙無所謂，畢竟在同一個(gè)行業(yè)，或許以后還有合作機(jī)會(huì)，要給自己留有余地。
還有網(wǎng)友說這個(gè)很正常啊，我上個(gè)公司也是這樣，系統(tǒng)留了一堆問題沒人管，最后倒霉的是實(shí)施和運(yùn)營，所以說能幫忙就幫吧，如果改代碼時(shí)間很短，建議幫忙，要是需要幾天時(shí)間，那就收費(fèi)。
結(jié)語：其實(shí)這個(gè)問題全看程序員內(nèi)心是怎么想的，選擇權(quán)在你手里，去與不去都可以，而且別人也不會(huì)說什么。
分享題目：程序員離職2個(gè)月，前領(lǐng)導(dǎo)要求他回去改代碼，網(wǎng)友：收費(fèi)5千一次
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