建站
咨詢
售后
建站咨詢
新聞中心
遇到一位貴人是什么體驗，貴人到底有多重要？
14年年底，老婆由于公司經營方向調整，不再需要她們這些技術人員，于是給了遣散費被裁員。老婆打電話給我說資料太多了，她搬不動，讓我去幫忙收拾一下。當時我正陪著我的領導開會，開完會我跟領導說了一下老婆公司的情況，順便請個假。
成都創(chuàng)新互聯(lián)公司主要從事成都做網站、成都網站建設、網頁設計、企業(yè)做網站、公司建網站等業(yè)務。立足成都服務會澤,10年網站建設經驗,價格優(yōu)惠、服務專業(yè),歡迎來電咨詢建站服務:18980820575
領導聽完后詳細地問了一下我老婆的實際工作情況，技術方向，我都一一回答，領導問完后拿起電話打了個電話給他的朋友，說想給他推薦一個技術人員，希望能給個面試機會。打完電話后領導讓我給老婆打電話，讓她發(fā)份簡歷過來，簡歷最好越詳細越好。沒多久老婆便把簡歷發(fā)了過來，我轉給了領導，領導看了一下，稍加潤色，便給他朋友發(fā)了過去。
直到老婆收到面試通知，我才知道要去面試的是本省一家大集團。憑借著面試時展示過硬的技術，老婆順利地入職這家大集團。
沒多久我的領導由于工作能力突出，業(yè)務水平過硬被上級領導看中，調往另一家公司重要部門任領導。重要部門里都是一些大拿，我們這些原先的下屬都沒法跟過去，集團空降了一位新的領導來我們部門。新領導的做事風格比較激進，不適合我，于是便辭職了。在我辭職之后，我們部門跟著老領導的小伙伴們也陸陸續(xù)續(xù)地離開了。
從原公司出來，我們這一群人并沒有人走茶涼，我們還經常在一起聚餐聊天，各自述說著各自的發(fā)展。去年疫情過后，我所在的行業(yè)遭受滅頂之災，公司直接破產清算，我失業(yè)了。剛失業(yè)的那段時間，心里想著工作這么久都沒有好好休息，這段時間就當做休息，邊休息邊找工作，還可以多陪陪家人。
理想是美好的，現實是殘酷的，簡歷發(fā)出去后大部分石沉大海，少部分面試之后都不了了之。一次面試我急了，問招聘單位我要技術有技術，要經驗有經驗，招我入職還有哪方面的猶豫？招聘單位的人資估計第一次遇到我這樣問的，愣了一下，回答道確實我這方面該有的都有，薪資也合理，唯一遺憾的是現在疫情剛過，也不知道以后疫情會不會反復，公司只是讓他們多面試，目前還沒有給出入職的名額。
那段時間我有點沮喪，老領導不知道從誰那里得知了我的情況，打了個電話問我的近況，我如實告知了老領導，老領導讓我把簡歷發(fā)給他。
簡歷發(fā)給老領導兩天后，有一家集團通知我去面試，經過層層面試后，我順利地入職了。
可以說老領導是我的貴人，貴人到底有多重要，從我們夫妻倆這遭遇就可以看得出來。老領導家底比我們厚，我們之前送的禮他一律不收，但是該幫的忙一件沒少。人生路上能遇到這樣的貴人，要懷有一顆感恩的心。
單位主要領導當過兵的，是一種什么樣的體驗？
上世紀九十年代初，我大學畢業(yè)后興沖沖拿著報到證，趕到局里上班時，在門口遇到的局長就是當過兵的，我們在一起打了六年交道，他給我留下了深刻印象。至今我們老哥幾個聚會提起他，都伸出大拇指，交口稱贊。
那天下午，我正在和門衛(wèi)說明情況，講自己是新人第一天上班，路過門口的一個戴著鴨舌帽的中年男子，從門衛(wèi)手里接過來報到證，上下打量了我兩眼，聲音洪亮地問我是哪個學校畢業(yè)的，什么專業(yè)，家是哪里的，我小聲的一一回答了，他眉頭一皺，大聲喝道:“中午沒吃飯？扭扭捏捏，什么樣子？”
他氣哼哼地扭過身走了，我盯著他的背影尋思這是啥人，門衛(wèi)一個勁給我努嘴，才發(fā)現他拿著我的報到證，我突然明白過來，這絕對是管事的！我三步并作兩步追上了他，嘴里喊著領導，他看了我一眼，說小伙子，別看你大學畢業(yè)，這只是萬里長征邁開的第一步，還得到社會大學錘煉摔打。
“知道咱這單位的規(guī)矩嗎？那就是不管你是本科生、大專生、中專生，報到第二天，一律下基層鍛煉三年，表現好了，上調回來，表現不好，繼續(xù)鍛煉！目的只有一個，就是打掉你們學生身上的嬌、驕二氣，把你們改造成真正對單位、對社會有用的人！”他進了辦公樓，挺直腰桿，大步流星，頭也不回地說道。
后來我才知道，這是局長，當年48歲，在廣西某邊防團當過兵，參加過對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)，立過戰(zhàn)功，官至團長，轉業(yè)后回到家鄉(xiāng)，分配到我們局里當副職，兩年后提拔成局長。
局長干工作雷厲風行，說話不喜歡拐彎抹角，他開會時的口頭禪就是大家要作“沖鋒槍上的通條——直來直去”，不能避重就輕，看著領導的臉色行事。
一次單位中層會議，主要是讓他們講工作中遇到的問題，一些人拿起稿子，先講成績，再講大家的工作熱情，局長看著他們口若懸河的樣子，實在是聽不下去，猛一拍桌子，大聲喝道，你們這是在表揚和自我表揚，讓你們講問題，一個個拿著稿子搖頭晃腦地讀，自己單位有什么問題、有什么困難記不住，非點讓秘書形成文稿？典型的官僚主義！
這以后，再沒人敢拿稿子念了，以前開這種會都得一天時間，現在就兩個小時，第二天局長領著他們現場辦公，當場解決遇到的問題。
到此，以上就是小編對于暴雪黑色星期五的問題就介紹到這了，希望這2點解答對大家有用。
文章名稱：單位主要領導當過兵的，是一種什么樣的體驗？
當前URL：http://m.fisionsoft.com.cn/article/djcjjji.html
