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如何理解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系？
共有三大體系，具體如下：
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1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，是集中食物保障、原料供給、文化傳承、市場服務(wù)等產(chǎn)業(yè)集中一體的體系。
2、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系，是將先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)過程進(jìn)行結(jié)合，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量。
3、農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，是衡量現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的社會化和市場化的重要指標(biāo)。
基層治理現(xiàn)代化包括哪些方面？
加強(qiáng)基層政權(quán)治理能力建設(shè)，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政執(zhí)行能力、為民服務(wù)能力、議事協(xié)商能力、應(yīng)急管理能力和平安建設(shè)能力。
要健全基層群眾自治制度，加強(qiáng)村(居)民委員會規(guī)范化建設(shè)、健全村(居)民自治機(jī)制、增強(qiáng)村(社區(qū))組織動員能力、優(yōu)化村(社區(qū))服務(wù)格局。
要推進(jìn)基層法治和德治建設(shè)，推進(jìn)基層治理法治建設(shè)、加強(qiáng)思想道德建設(shè)、發(fā)展公益慈善事業(yè)。
要加強(qiáng)基層智慧治理能力建設(shè)，做好規(guī)劃建設(shè)、整合數(shù)據(jù)資源、拓展應(yīng)用場景。
要加強(qiáng)組織保障，壓實各級黨委和政府責(zé)任、改進(jìn)基層考核評價、保障基層治理投入、加強(qiáng)基層治理隊伍建設(shè)、推進(jìn)基層治理創(chuàng)新、營造基層治理良好氛圍。
基層治理能力現(xiàn)代化更多體現(xiàn)于治理方式的現(xiàn)代化：信息化、創(chuàng)新化、多元化。治理體系是實現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)，同時治理能力又推進(jìn)治理體系現(xiàn)代化的進(jìn)程。結(jié)合治理體系和治理能力之間共促、共存、共通的特點(diǎn)，加強(qiáng)二者現(xiàn)代化建設(shè)的重點(diǎn)在于基層干部隊伍的強(qiáng)化，對于基層干部的強(qiáng)化主要在于以下三方面。
干部隊伍年輕化，提升效率日新月異。當(dāng)前基層工作復(fù)雜、多元，需要干部們具備充沛的精力并快速的學(xué)習(xí)新事物、新方法，而年輕一代無疑具有很高的適應(yīng)性。熱情、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新這些重要素質(zhì)在他們身上體現(xiàn)的淋漓盡致。少年強(qiáng)，則國強(qiáng)，基層干部隊伍的年輕化是基層治理體系的重要部分，對于推進(jìn)基層現(xiàn)代化建設(shè)意義非凡。
干部結(jié)構(gòu)高學(xué)歷化，增強(qiáng)潛力蓄勢待發(fā)。隨著社會發(fā)展，我國整體文化水平逐漸提高，干部隊伍建設(shè)也應(yīng)對學(xué)歷提高要求和政策傾向?；鶎痈邔W(xué)歷人才隊伍建設(shè)是基層治理體系現(xiàn)代化中文化振興一個重要部分，基層干部隊伍學(xué)歷的提高，勢必對當(dāng)?shù)匚幕鸬綐O大的激勵作用。同時，高學(xué)歷人才隊伍必定會與基層經(jīng)驗結(jié)合出創(chuàng)造性、專業(yè)性、代表性的勞動成果，并極大的促進(jìn)基層治理體系與治理能力現(xiàn)代化的推進(jìn)。
干事方式創(chuàng)新化，推動基層日新月異。信息化辦公是當(dāng)下社會的大趨勢，也是基層辦公的未來方向。信息化辦公具有開放性、時效性、共享性，可以大程度提高基層的辦公辦事效率?；鶎痈刹靠梢孕畔⒒癁榛A(chǔ)，借鑒各地亮點(diǎn)措施、成果并結(jié)合本地實際，實現(xiàn)辦事方式創(chuàng)新化、多元化，例如與村干部的一般會議采用網(wǎng)絡(luò)形式，挖掘本地特色打造鄉(xiāng)村故事，并通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)站、公眾號、抖音等媒體傳播，形成鄉(xiāng)村名片等。干事方式的創(chuàng)新就是治理能力的創(chuàng)新，更是基層治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的重要表現(xiàn)。
基層治理現(xiàn)代化包括以下方面：建立健全基層自治制度，提升基層組織能力；推進(jìn)信息化建設(shè)，提高信息化水平；加強(qiáng)社區(qū)參與，提升居民自治能力；完善基層公共服務(wù)體系，提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)；加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)，提高治理能力；推動法治化建設(shè)，加強(qiáng)法律保障；加強(qiáng)基層社會治安綜合治理，提升社會穩(wěn)定水平；推進(jìn)基層治理創(chuàng)新，提高治理效能。這些方面的改革和提升將有助于實現(xiàn)基層治理現(xiàn)代化，提高社會治理水平。
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