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數(shù)據(jù)庫是信息時代的重要基礎設施之一。隨著企業(yè)信息化程度的不斷提高,企業(yè)對于數(shù)據(jù)庫管理的要求也越來越高。數(shù)據(jù)庫管理員,作為企業(yè)的關鍵職位之一,需要具備一定的技能和素質,才能勝任。

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一、數(shù)據(jù)庫管理技術
數(shù)據(jù)庫管理員主要負責對于信息系統(tǒng)內部的數(shù)據(jù)庫進行管理、維護、優(yōu)化、備份與恢復等工作。因此,精通數(shù)據(jù)庫管理技術是首個技能要求。包括但不限于:
1.精通SQL語言
SQL語言是數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的命令語言,作為數(shù)據(jù)庫管理人員,編寫、優(yōu)化SQL語句是日常工作之一。需要熟練掌握SQL基礎語言和高級語言,熟悉常用的SQL子句,能夠使用SQL語言處理常見的數(shù)據(jù)操作需求。
2.熟練掌握常用數(shù)據(jù)庫管理工具
常用的數(shù)據(jù)庫管理工具包括Oracle、SQL Server等等,對于不同的數(shù)據(jù)庫,需要了解其管理工具的使用方法,并根據(jù)不同的數(shù)據(jù)處理需求實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的管理和維護。
3.理解數(shù)據(jù)結構與數(shù)據(jù)處理流程
數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)需要存儲、管理、處理,需要數(shù)據(jù)庫管理員對于數(shù)據(jù)的結構設計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)處理流程進行理解,以達到更高效的管理目的。
4.熟悉安全管理措施
數(shù)據(jù)庫存儲著企業(yè)的關鍵數(shù)據(jù),安全管理無疑是工作之中首要的任務。數(shù)據(jù)庫管理員需要理解各種安全管理措施,并能夠正確審查、設置與配置涉及到數(shù)據(jù)的權限問題。
5.了解數(shù)據(jù)庫優(yōu)化與性能分析
數(shù)據(jù)庫管理需要不斷的優(yōu)化與性能分析,以使數(shù)據(jù)庫更加穩(wěn)定、可靠、高效、安全。數(shù)據(jù)庫管理員需要了解優(yōu)化原理、常見性能缺陷與解決方案、系統(tǒng)各項指標數(shù)據(jù)分析等知識。
二、計算機技能與編程能力
數(shù)據(jù)庫管理員需要具備一定的計算機技能和編程能力,以便解決基于計算機的數(shù)據(jù)庫管理過程中遇到的各種問題。具體來說,需要以下方面的能力:
1.計算機基礎知識
數(shù)據(jù)庫管理員需要熟練掌握計算機基礎知識,如硬件、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡等方面。理解計算機系統(tǒng)底層,有助于處理可能出現(xiàn)的問題。
2.編程能力
編程是數(shù)據(jù)庫管理領域的非常重要的技能,能夠寫代碼解決問題是成為一名優(yōu)秀數(shù)據(jù)庫管理員的必備技能。編程語言包括C++、Java、Python、Shell等等。
三、團隊協(xié)作與人際溝通
數(shù)據(jù)庫管理師作為企業(yè)的關鍵職位之一,需要和各部門廣泛合作,需要對于任務的交流和信息的溝通應當敏感且明確。因此,除了技術能力之外,也應當有一定的團隊協(xié)作與人際溝通能力。
1.溝通能力
作為一名數(shù)據(jù)庫管理員,需要和IT部門、運維人員、產品部門等等各個崗位進行聯(lián)系和溝通。需要清晰明確的表達問題,熟練處理各個部門之間的相關問題。
2.團隊合作能力
作為團隊中的一員,需要合理的分析問題并給出解決方案,滿足整個團隊的協(xié)同需求與工作任務。同時,在團隊的內部需要尊重他人的想法和見解,培養(yǎng)和提升整個團隊的工作效能。
隨著信息技術的不斷發(fā)展,大數(shù)據(jù)時代背景下,數(shù)據(jù)庫管理崗位也將會變的越來越重要,同時也是競爭激烈的領域,掌握上述技能將會使我們在日后的工作過程中有著更大的優(yōu)勢。
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大數(shù)據(jù)專業(yè)有哪些崗位?
大數(shù)據(jù)專業(yè)的就業(yè)方向有:大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)應用開發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)可視化工程師、數(shù)據(jù)安全研發(fā)人才等方面。具體介紹如下:
1、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)工程師:
這一專業(yè)人才負責大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā),包括大規(guī)模非結構化數(shù)據(jù)業(yè)務模型構建、大數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)庫構設、優(yōu)化數(shù)據(jù)庫構架、解決數(shù)據(jù)庫中心設計等,同時,還要負責數(shù)據(jù)集群的日常運作和系統(tǒng)的監(jiān)測等,這一類人才是任何構設大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的機構都必須的。
大數(shù)據(jù)是未來的發(fā)展方向,正在挑戰(zhàn)我們的分析能力及對世界的認知方式,因此,我們與時俱進,迎接變化,并不斷的成長!
2、大數(shù)據(jù)應用開發(fā)工程師:
此類人才負責搭建大數(shù)據(jù)應用平臺以及開發(fā)分析應用程序,他們必須熟悉工具或算法、編程、優(yōu)化以及部署不同的MapReduce,他們研發(fā)各種基于大數(shù)據(jù)技術的應用程序及行業(yè)解決方案。
其中,ETL開發(fā)者是很搶手的人才,他們所做的是從不同的源頭抽取數(shù)據(jù),轉換并導入數(shù)據(jù)倉庫以滿足企業(yè)的需要,將分散的、異構數(shù)據(jù)源中的數(shù)據(jù)如關系數(shù)據(jù)、平面數(shù)據(jù)文件等抽取到臨時中間層后進行清洗、轉換、集成,末后加載到數(shù)據(jù)倉庫,成為聯(lián)機分析處理、數(shù)據(jù)挖掘的基礎,為提取各類型的需要數(shù)據(jù)創(chuàng)造條件。
3、大數(shù)據(jù)分析師:
此類人才主要從事數(shù)據(jù)挖掘工作,運用算法來解決和分析問題,讓數(shù)據(jù)顯露出真相,同時,他們還推動數(shù)據(jù)解決方案的不斷更新。
隨著數(shù)據(jù)集規(guī)模不斷增大,企業(yè)對Hadoop及相關的廉價數(shù)據(jù)處理技術如Hive、HBase、MapReduce、Pig等的需求將持續(xù)增長,具備Hadoop框架經驗的技術人員是很搶手的大數(shù)據(jù)人才,他們所從事的是熱門的分析師工作。
4、數(shù)據(jù)可視化工程師:
此類人才負責在收集到的高質量數(shù)據(jù)中,利用圖形化的工具及手段的應用,清楚地揭示數(shù)據(jù)中的復雜信息,幫助用戶更好地進行大數(shù)據(jù)應用開發(fā),如果能使用新型數(shù)據(jù)可視化工具如Spotifre,Qlikview和Tableau,那么,就成為很受歡迎的人才。
5、數(shù)據(jù)安全研發(fā)人才:陵答爛
此類人才主要負責企業(yè)內部大型服務器、存儲、數(shù)據(jù)安全管理工作,并對網(wǎng)絡、舉宏信息安全項目進行規(guī)劃、設計和實施,而對于數(shù)據(jù)安全方面的具體技術的人才就尺漏更需要了,如果數(shù)據(jù)安全技術,同時又具有較強的管理經驗,能有效地確保大數(shù)據(jù)構設和應用單位的數(shù)據(jù)安全,那就是搶手的人才。
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