新聞中心
DevOps 轉型是一件頗有挑戰(zhàn)性的工作。它并不是一個簡單的工具或者平臺的使用、運維能力提升。特別是在中大型組織中,它涉及到一系列的組織問題。

十年的谷城網站建設經驗,針對設計、前端、開發(fā)、售后、文案、推廣等六對一服務,響應快,48小時及時工作處理。全網營銷推廣的優(yōu)勢是能夠根據用戶設備顯示端的尺寸不同,自動調整谷城建站的顯示方式,使網站能夠適用不同顯示終端,在瀏覽器中調整網站的寬度,無論在任何一種瀏覽器上瀏覽網站,都能展現(xiàn)優(yōu)雅布局與設計,從而大程度地提升瀏覽體驗。創(chuàng)新互聯(lián)建站從事“谷城網站設計”,“谷城網站推廣”以來,每個客戶項目都認真落實執(zhí)行。
而傳統(tǒng)的 DevOps 成熟度模型過于撕裂與分散,無法適用于大型組織。DevOps 廠商與云廠商的 DevOps 成熟度模型過于關注如何賣云基礎設施,無助于企業(yè)進行高效的協(xié)作。
為此,我決定在 Ledge 的基礎上,設計上開源的、面向大型組織的 DevOps 能力成熟度模型。它是基于我們所提煉的一系列研發(fā)效能模型,抽象而成的成熟度模型。
在設計與劃分時,我們考慮的維度有兩個:
- 規(guī)?;τ谥写笮徒M織而言, DevOps 模型在設計時,要關注于流程化/標準化、工具化/平臺化四個規(guī)?;蛩?。即選取合適的試點團隊,構建組織的 DevOps 能力,再進行規(guī)?;茝V。
- 組織協(xié)作性。在中大型組織內原先已經有一系列的 DevOps 相關的工具/平臺,如看板、流水線等。這些工具/平臺需要進行調整,以確保更好的協(xié)調性,從而更快的響應業(yè)務變化。
所以,在這個規(guī)?;?DevOps 設計與實施,我們總結出了 DevOps 的四大核心能力,又稱為四大基石。
DevOps Radar
其中,高效協(xié)同是四大基石中最重要的一部分,DevOps 的本質所在。
高效協(xié)同。協(xié)同指的是人與人之前的協(xié)同,即業(yè)務與技術、技術與技術、技術與測試、測試與運維等。在標準化上,我們關注于:協(xié)作設計,從流程上盡可能減少浪費;組織/團隊治理,優(yōu)化團隊與組織結構。在平臺上,我們關注于:需求管理,保障需求過程的概念完整性傳遞,如分析、拆分、協(xié)作;指標化改進;即將協(xié)同平臺作為度量指標的展示平臺,用于持續(xù)性的改進,諸如于技術技術債等。
持續(xù)交付。持續(xù)交付是指能夠按需快速、安全且可持續(xù)地發(fā)布各種類型的更改。在標準化上,我們關注于:服務化架構,即實現(xiàn)類似于微服務架構、服務導向架構的架構化方式,實現(xiàn)技術架構能快速響應業(yè)務變化;版本管理,即從源碼源頭開始對版本進行標準化,通過分支管理、語義化版本等方式實現(xiàn)。在工具上,我們關注于:靈活變更,即通過平臺管理變更與制品;持續(xù)部署,則是與變更相關關聯(lián)的持續(xù)集成與部署。
質量保障。質量保障是指為最終用戶提供高質量的軟件產品。在標準化上,我們關注于:測試策略,即結對質量左移設計測試生命周期,設計測試分層模型進行指標化引導 ;測試方式,定義自動化測試、手動測試的類型、時機、準出標準等。在平臺化上,我們關注于:測試管理,諸如于用例管理與設計、測試數(shù)據管理;質量安全,則是針對于代碼、環(huán)境等進行自動化質量與安全相關的掃描。
環(huán)境支撐。環(huán)境支撐是指用于支撐體系所需要的基礎設施與運維體系。在標準化上,我們關注于:配置管理,即將基礎設施代碼化后,進行相應的基線配置管理、應用配置等;資源管理,即對環(huán)境的管理,以及各環(huán)節(jié)所需要的資源和環(huán)境進行管理。在平臺上,我們關注于:部署管理,即對于發(fā)布環(huán)境的管理,以及諸如灰度發(fā)布等高級部署方式的管理;運維自動化,在運維上進行自動化的監(jiān)控和警告,并支持更好的彈性發(fā)布,諸如于高可用性等。
在規(guī)劃完 DevOps 子域之后,我們可以根據組織的規(guī)模,細分子域以及對應的詳細項。如在協(xié)作設計上,可以進一步地對過程協(xié)作與角色協(xié)作進行設計。如下圖所示:
大型組織 DevOps 模型
考慮到這是一個成熟度模型,所以我們還需要定義成熟度的級別。通常來說,一個成熟度模型應該是從 1~5,又或者是 0~4 四個級別。
對于規(guī)?;慕M織來說,我們只需要 4 個級別,即只存在 2~5 個級別。從流程標準化和平臺化,我們已經消滅級別 1 的存在,它們都是不合規(guī)的。與此同時,從標準化和平臺化的層面來看,事實上,我們也不存在級別 5,因為它們過于靈活和超前。
所以,它只需要三級模型:
Level 2,規(guī)范化。從原始需求的產生到需求的上線,全部遵循組織內定義的規(guī)模標準。需求協(xié)作的過程透明化,流程明確,流轉自動化;持續(xù)交付上,采用組織所定義的實踐,如語義化版本,制品來源與產出可信等;在質量上,采用依據組織定義的模型設計測試策略等;在環(huán)境上,平臺能支撐起規(guī)范化所需要的設計。
Level 3,平臺標準化與自動化。將規(guī)范化的內容,逐一在平臺上進行標準化,即定義多種技術實踐,只能從中二選一,或者三選一。四大基石,都通過這一系列標準來進行自動化。唯一值得商榷的一點是持續(xù)交付上,我們需要一個松耦合的架構,才能支撐起單個團隊的快速交付,諸如于微服務架構、插件化架構等。
Level 4,指標驅動與自動改進。建立一系列的度量模型,對于軟件開發(fā)過程進行全面的度量。與此同時,團隊與平臺根據這些定義的對系統(tǒng)和平臺進行優(yōu)化。如在環(huán)境支撐上,對于應用狀態(tài)的實時監(jiān)控,實現(xiàn)自動化彈性。
對于第 5 級來說,視不同的組織情況,略有不同。如我們所定義的是:
Level 5,云研發(fā)架構。構建基于云端開發(fā)時的基礎設施架構,諸如于云研發(fā)架構、Serverless、Typeflow、Darklang 等,實現(xiàn)基礎設施的自動化與架構的高度解耦。在質量上,對運行時監(jiān)控,實現(xiàn)自動化測試編寫,對代碼進行靜態(tài)分析,實現(xiàn)精益測試;在協(xié)同上,通過構建領域特定語言,實現(xiàn)需求生成代碼骨架;在環(huán)境上,自動實現(xiàn)灰度發(fā)布等特性。
本文轉載自微信公眾號「phodal」,可以通過以下二維碼關注。轉載本文請聯(lián)系phodal公眾號。
本文題目:中大型組織DevOps成熟度模型
文章來源:http://m.fisionsoft.com.cn/article/cddidjg.html


咨詢
建站咨詢
